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教育 体育

作者:澳门万利娱乐场-澳门万利娱乐官方网站-澳门万利网址发布时间:2020-03-31 04:39:41

  【概 况】2018年,全市共有各级各类学校(幼儿园)318所,在校学生20.69万人。其中幼儿园194所,在园幼儿3.17万人;义务教育阶段学校105所(小学60所,初中44所,教学点128个不计校数,特殊教育学校1所),在校学生10.62万人(小学6.79万人,初中3.82万人,特教学生100人);普通高中8所,在校学生2.38万人;中等职业技术学校8所(中职学校5所,技工学校3所),在校学生1.48万人(中职学校1.03万元,技工学校4552人);高等教育院校3所,在校学生3.04万人。全市共有教职工17147人,专任教师13890人。

  【学前教育】4月,联合市发展和改革委、市财政局、市人力资源和社会保障局印发加快实施《攀枝花市第三期学前教育行动计划(20172020年)》,继续实施《攀枝花市加快公办幼儿园建设实施方案》《攀枝花市公办幼儿园建设以奖代补办法》,新建、改扩建独立建制的公办幼儿园5所,竣工投入使用3所。下达扶持普惠性幼儿园发展奖补资金1592万元,评审认定84所普惠性民办幼儿园,全市公办和普惠性幼儿园学位覆盖率达84%,全市学前三年毛入园率达98.2 %。创建市一级幼儿园6所,培训幼儿园园长207名。对161所幼儿园开展“小学化”专项治理和办园行为督导评估,对评估结论为不合格的6所幼儿园采取关闭或者暂停办学的方式进行处罚。

  【义务教育】11月,联合市级十一个部门对城乡义务教育一体化改革工作推进情况进行自查,65项改革项目已完成54项,正在推进11项。制定20182020年化解义务教育学校大班额建设规划,规划新建教辅用房项目7个,总投资6975万元,建筑面积26030平方米,预计新增学位3555个,到2020年全市将全面化解义务教育学校大班额。2018年秋季学期,全市共有56人以上大班额13个(其中小学9个,初中4个),无超大班额,完成2018年56人以上大班额数消除至26个的目标。落实“六长”责任制,在新学年开学初,对全市学生入学、返校情况进行统计,及时做好辍学学生的劝返工作,2018年秋季学期,全市小学入学率为99.99%,初中入学率为99.5%;小学辍学率为0.01%,初中为0.09%。抓实农村义务教育质量提升工程、“21+21”精准帮扶支教行动和“36+36”对木里藏族自治县对口帮扶工作,努力提升农村和少数民族乡镇教育发展水平,努力推进县域内义务教育优质均衡发展,缩小县域内义务教育学校间差异系数。

  【特殊教育】4月,市教育体育局等11个部门联合出台《攀枝花市第二期特殊教育提升计划实施方案(20172020年)》,各县(区)按照“一人一案”,有序落实随班就读及送教上门工作,安排指导经费6万元。对招收随班就读残疾学生5人以上的普通中小学,规划设立特殊教育资源教室。严格落实特教学生生均公用经费每生每年6000元标准。积极改善市特殊教育学校办学条件,按义务教育学生营养餐标准每生每天4元提高市特殊教育学校学生膳食补助,全年共补助7.86万元。2018年秋季学期,全市义务教育阶段共有在校残疾学生684人,其中市特殊教育学校2018年秋季学期招生10人。根据市残联提供数据,全市适龄残疾儿童少年入学率为93.12%(出生日期为截至2012年12月31日之前);剔除截至9月1日未达入学年龄儿童,残疾适龄儿童少年入学率为96.78%。

  【普通高中教育】4月,与市发展改革委、市财政局、市人力资源社会保障局联合制定《攀枝花市高中阶段教育普及攻坚计划(20172020年)实施方案》,深入推进全市高中阶段教育改革发展,提供更加公平优质的高中阶段教育,确保实现普及高中阶段教育的目标。2018年秋季学期,全市高中阶段入学率为95.6 %,较2017年上升1个百分点。2018年全市普通高考本科上线人数再创新高,实现本科上线年正增长。全市普通高考本一上线人,上线%,超省划线个百分点;万人口上线人,为省平均的1.4倍。本二上线人,上线%,超省划线个百分点;万人口上线人,为省平均的1.4倍。艺体本科上线人,文化及艺体本科上线人,文化及艺体本科合计上线%。本一、本二上线率、万人口上线人数继续保持全省先进行列。【民族教育】加大对民族地区学校的支持力度,“两县一区”省级民族十年行动计划项目共计150万元,按财政管理渠道下达。与市民宗委、市财政局联合,确定市级民族十年行动计划项目19个。【中等职业教育】2018年,全市

  人升入高一级学校;全市中职毕业生3809人,就业人数3731人,就业率98%;2015级藏彝区“9+3”毕业生448人,全部落实就业岗位,就业率100%。全市中职学校合作企业数量达229个。组织全市中职学校申报并正式立项四川省基本办学条件标准化建设项目1个、四川省示范(特色)专业建设项目2个。建成国家级技能大师工作室2个、省级3个、市级14个。1名教师荣获2018年第六届黄炎培职业教育杰出教师奖。四川省教育科学研究所公布的2018年中等职业教育优秀研究成果评选结果中,攀枝花市1名教师获二等奖,4名教师获三等奖。相继挂牌成立了3个社区教育学习中心,其中“张全贞文化工作室”在教育部办公厅举办的2018年全民终身学习周活动中荣获“终身学习品牌项目”荣誉称号。【高等教育和成人教育】2018年,普通高校在校生16866人,招收新生4523人,毕业生3667人;设有本科专业54

  个;教职工1138人,专任教师882人;拥有国家重点实验室1个,省级重点实验室1个。高等职业学校在校生9554人,招收新生3657人,毕业生3099人,成人教育学生550人,网络教育学生346人;设有专科专业42个;教职工539人,专任教师352人。【民办教育】市教育体育局先后出台《攀枝花市民办教育培训机构设置指导标准》《攀枝花市教育机构从业人员及学生信用评价制度》和《攀枝花市教育机构从业人员及学生违规惩戒制度》,落实民办教育的各项政策,市、县两级均设立有民办教育专项奖励经费,其中市级专项经费10万元,现已奖励华森职业学校和商贸电子职业技术学校。组织民办学校参加各类学校和教师的评优评先活动。对区域内民办学校招生简章进行备案管理。科学制定年检工作方案并组织实施,年检结果在市教育体育局网站进行公布,并与民办学校招生、收费等进行挂钩。加强民办教育学校党组织建设,落实基层党建工作责任清单月报制度;开展“两新联万村党建助振兴”行动,组织3所民办学校与部分乡镇(村)开展了结对共建活动;成立市民办学校行业党总支,做到民办学校基层党组织全覆盖。联合市工商局、市公安局、市人社局、市民政局等部门全面清理整顿了校外培训机构,共摸排校外培训机构258个,全面完成整改,并通过市教育体育局网站、官方微信、GOGO攀枝花等平台公布第一批《白名单》77

  个。【艺术教育】3月,出台《攀枝花市人民政府办公室关于全面加强和改进学校美育工作的实施意见》,按照面向全体学生,落实普及与提高相结合的原则。全市中小学校和中等职业学校100%开足开齐音乐、美术课程,部分学校组建学生艺术团队,开展课外艺术活动。全年组织开展攀枝花市第十四届中小学生艺术展演活动(四川省第九届中小学生艺术展演活动)、四川省第十四届艺术人才大赛、四川省第四届川剧传习活动、庆祝改革开放40周年校园歌咏等活动。加强专职音乐教师、美术教师、音乐教研员、美术教研员配备;配齐配足音乐器材、美术器材。已创建省级艺术特色学校7所,2018

  所,申报建设市级艺术特色学校3所;已创建优秀文化艺术传承学校2所(国家级),申报建设省级优秀文化艺术传承学校1所,申报建设市级优秀文化艺术传承学校6所;申报建设省级优秀学生艺术团1个,申报建设市级优秀学生艺术团2个;申报建设市级美育实践基地2个。全市中小学校100%参加中小学生艺术素质测评,100%上报省数据库,学生艺术素质测评合格率98%以上。【教育领域综合改革】5月,市教育体育局印发攀枝花市2018年教育综合改革《工作要点》和《工作台账》,落实改革专项经费和试点专项经费41万元。将教育综合改革纳入市政府教育督导委员会对各县(区)政府年度目标考核内容。编发教育体制改革简报16期。新增4

  个,其中东区“绿色评价,推进管办评分离改革”试点项目被教育厅评为优秀受到通报表扬,在2018年全省教育综合改革工作会上作了经验交流发言;市三中“新高考背景下,高中学校建立生涯规划指导制度和实施选课走班的改革试点”在2018年全省教育改革推进会上作了经验交流发言。全面推进市级改革试点项目工作,10月,制定《攀枝花市教育综合改革试点项目管理办法》,首批13个市级教育综合改革试点项目全面推进,并对这13个项目开展了评估审查,评出优秀7个、良好2个、合格4个。公布第二批9个市级改革试点项目。教育部简报刊登1条信息,《四川日报》刊登1条信息,四川教育动态刊登9条信息,《中国教育报》刊登1条信息,中国教育新闻网刊登1条信息。全年共有省级改革试点项目7个。其中东区“绿色评价,推进管办评分离改革”试点项目被教育厅评为优秀受到通报表扬,并在2018年全省教育综合改革工作会上作经验交流发言。市三中“深化普通高中教育教学改革,建立选课走班和生涯规划指导制度实践初探”在全省教育改革推进会上作交流发言。【依法治教】8月,制定《攀枝花市教育体育局“七五”普法2018年工作计划》。全面推进“七五”普法,接受“七五”普法中期评估检查,受到市检查组的充分肯定。完成2018年新任领导干部法律知识考查工作。建立干部职工法治档案。出台《攀枝花市教育体育局2018年“法律进学校”重点工作方案》。深入开展“法律进学校”,特别是宪法学习宣传活动亮点突出,开展全市中小学生“学宪法讲宪法”演讲比赛和知识竞答比赛;组织参加第三届全国中小学生“学宪法、讲宪法”网络知识大赛,参赛率在全省排名第二,由于成绩突出,教育厅组织攀枝花市6

  名中小学教师参加教育部主办的“中小学法治教育名师培育工程(第三期)”培训;在第二届全国青少年学生法治知识网络大赛中,市教育体育局获优秀组织奖;在国家宪法日组织“宪法晨读”、宪法宣誓、宪法专题讲座、广场宪法宣传等活动。完成第三批“法律进学校”专项督导。完成机关及直属系统法律顾问年度述职、民主测评及续聘的各项工作。“法治班主任”覆盖面进一步扩大。依法治校示范校创建工作走在全省前列,共创建省级依法治校示范校

  所,市级依法治校示范校90所,并开展三年一次复查活动,落实动态管理。市二中创建为省级法律进学校示范点。全市中小学校均实现一校一章程。组织各级各类学校开展校内规章制度的立、改、废工作,并要求汇编成册。完成现代学校制度建设改革试点的学校起到良好的示范引领作用。【制度建设】市教育体育局建立起政务信息约稿制度,制发统一的《约稿通知》,有效提高稿件针对性和实效性。10月,修订完善市教育体育系统信息工作管理办法,印发《攀枝花市教育体育系统信息工作管理办法》。4月,与市环境保护局、市水务局、市林业局、市文广新局、市质监局印发《攀枝花市首批中小学生厌学实践教育基地实施方案》。8月,印发《攀枝花市教育体育局关于进一步提高办文办会质量的实施方案》,进一步规范全市教育体育系统公文制发、会议组织工作,把好公文质量关,提高会议组织效率。【规范中小学办学行为】严格执行规范办学行为相关规定,加强对中小学管理行为、教学行为、招生行为、收费行为、教师行为的监督,及时纠正违规行为。下发《攀枝花市教育体育局关于规范

  2018年高考及中考成绩发布和严明招生宣传工作纪律的通知》,召开2018年中小学校及中职学校招生工作会议,维护招生秩序,规范招生及宣传行为。召开20182019

  学年度基础教育管理和教学工作会,对全市中小学、幼儿园在规范办学行为中存在的问题进行通报,对研学旅行举办行为进行规范。对市二十五中小教育集团违规炒作、进行中考成绩排名等违反中考宣传纪律的情况,对金江中小学在教辅材料代订、代购、使用、教辅材料代管费管理中的违规情况,在全市范围内进行通报。总体看来,全市办学行为较

  年更为规范,关于办学行为的举报有所下降。【语言文字工作】制定《攀枝花市推普脱贫攻坚行动计划(2018-2020年)实施方案》,设立“推普下乡”专项工作经费,重点围绕“康养+”工作,对东区银江镇、西区格里坪镇、仁和区平地镇、米易县撒莲镇、盐边县红格镇5个国家、省、市级特色小镇中不具备使用普通话顺畅交流能力的乡镇干部、驻村工作队成员、50岁以下村(社)干部、公共服务行业从业人员、青壮年农民等进行普通话培训。协调市人力资源社会保障局将语言文字纳入新任公务员培训和职业技能培训内容,针对农村贫困劳动力开展“语言+

  名中小学幼儿园教师参加四川省民族地区双语教师国家通用语言文字培训。实施语言文字普及攻坚工程,指导西区、仁和区做好普通话基本普及县域验收、学校语言文字达标验收准备工作。组织东区、盐边县、米易县高标准完成县域普通话普及情况调查,向国家平台上传调查样本1419份。出台《攀枝花市学校语言文字工作达标建设实施方案》,明确完成时限和工作要求,确保2019年全面完成学校语言文字达标建设。加强普通话测评工作规范化、制度化建设,重点做好国家机关工作人员、教师、窗口行业单位从业人员以及学生的普通话培训测试工作,全年培训测试3352人次。深入开展中华经典诵写讲活动,在仁和区举行中华经典诵读集中展示活动,市委宣传部等13个市级语委成员单位和全市教育系统共计1000余人参加活动。【教师队伍建设】着力强化师德师风建设,全市所有教师签订不违规补课、不有偿家教承诺书。建立师德档案和师德考核负面清单制度,通报2起2人次违规补课兼职。9月,围绕“弘扬高尚师德,潜心立德树人”开展庆祝第34个教师节系列活动,评选表扬20

  名省属公费师范生,1名乡村优秀教师入选全国优秀青年乡村教师培养人选。全面实施校长、教师交流轮岗和“县管校聘”改革,交流轮岗500余名教师,达应交流人数的17%,累计交流近2000名教师。选派22名优秀教师到木里县支教。统一城乡教师编制标准核定城市、县镇、农村中小学教职工编制,即教职工与学生比高中为1∶12.5、初中为1∶13.5、小学为1∶19,足额核定中小学教职工编制,核定中小学附设幼儿园编制10538名,现有教职工10812名。开展两次公开招考教师和多次考核招聘教师,及时足额补齐教师。做好2018年省属师范院校毕业免费师范生的就业管理工作,共安置42名,除3名违约外其余39人全部充实到米易县、盐边县、仁和区乡村学校,切实加强乡村教师力量。完成2018年省属免费师范生定向培养需求计划20名。做好特岗教师的管理和服务工作,服务期满考核合格特岗教师均转正式编制教师。建立起乡村教师津补贴全覆盖制度。乡村教师薪级工资高定一档,乡村教师生活补贴最高达1200元/月,3千余名乡村教师受益。【教师培训】2018年,市教育体育局加大教师培训经费投入,落实“教师培训经费列入同级财政预算”和“中小学(幼儿园、中等职业学校)按照年度公用经费预算总额的5%安排教师培训经费”的规定。将信息技术应用能力作为新入职教师培训内容,认真组织开展教师信息技术应用能力提升培训。参加2018年度四川省信息技术与教学融合优质课大赛,1名教师获一等奖,1

  年四川省教育教学信息化大赛,4名教师获得二等奖,11名教师获得三等奖。全面完成国培、省培的培训任务,全年培训中小学(幼儿)教师11888人次,培训中小学(幼儿园)校(园)长335人次。培训木里教师、教育管理干部2802人次。优化资源配置,完善县级教师培训机构。【中小学教师职称制度改革】9月,市教育体育局、市人力资源社会保障局制定《攀枝花市中小学教师专业技术水平评价标准条件的有关意见》。职务(职称)评聘进一步向乡村教师倾斜,乡村教师符合具体标准条件的,在乡村学校任教累计满30年评聘高一级教师职务,在村小(教学点)、艰苦边远乡镇学校任教累计满20年,评聘一级教师职务,可不受岗位指标限制,进一步稳定农村教师队伍。下放教师系列中级职称评审权给县(区)。对1万余名中小学教师定期注册,注册不合格人员不得从事教育教学和管理工作,破除教师资格“终身制”。中小学(幼儿园)校(园)长、教师持证上岗率100%

  【中小学技术装备和信息化建设】认真执行国家课程标准及《四川省中小学教学实验目录》,开齐开足开好实验课程,出台文件要求学校开放实验室、计算机教室、图书馆、音体美器材室等功能室,并将开放情况纳入对学校及县(区)督导考核。对全市30所学校开展市级实验教学评估调研,对23所学校教学仪器设备的质量进行抽检。全市中心镇以上学校100%接入带宽10M以上校园网络和中小学图书管理系统。启动“数字化校园”或“智慧校园”建设,全市评出5

  个市级“教育信息化示范单位”。攀枝花德育管理信息化建设工作在《中国教育信息化》2018年第23期进行成果展示。继续推进四川省教育资源公共服务平台实名制网络学校空间注册激活工作,截至年底,全市89.44%的教师和64.24%的学生完成实名制网络空间注册与激活。全市4850名教师参加“晒课”,占本地专任教师总数的40.4%;推荐55名教师参加省级优课评选,28名教师获奖,占比51%,国家级优课1个。【教育督导】全市各县(区)均衡差异系数均保持在国家规定范围值之内,并均在原来的基础上下降,校际差异系数不断缩小,县域内义务教育发展更加均衡。不断加强督导责任区建设,市、县两级督导机构坚持问题导向,建立健全督学责任区工作台账,严格问题整改追踪督察制度。责任区督学认真开展督学工作,圆满完成年初制定的进校督导任务。全年全市责任区督学共进校督导1366人次,参加工作例会38次,参加专题培训31次,发现问题948个,督促整改问题590

  条,撰写督导报告382篇。召开“中小学校责任督学挂牌督导创新县”创建专题会议,提高对“创新县”创建工作的认识,推进创建工作有序开展。全年开展责任督学集中培训、专题培训、专题讲座等七次,累计培训168人次。指导米易县做好2019年迎接省级复核、国家评估的各项准备工作,完成对盐边县创建中小学责任督学挂牌督导创新县(市、区)的市级评估。全年开展2018年春季开学暨学校安全风险防控专项督导、城乡义务教育一体化改革发展专项督导、控辍保学专项督导、2018年秋季开学工作专项督导、中小学(幼儿园)安全工作及中小学欺凌防治落实年专项督导、中小学减负工作专项督导、中等职业学校教学标准执行情况专项督导、2018年全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件工作专项督导、学前教育相关工作督导检查、“法律进学校”专项督导、语言文字工作专项督导等12项专项督导。同时,参加并完成省督导委员会组织的对成都市温江区、崇州市“中小学挂牌督导创新县”省级验收评估和全国义务教育质量检测龙泉驿区省级巡视工作。【教育扶贫】1月,制定《2018年教育扶贫实施方案》,明确责任和分工。压实控辍保学县长、县(区)教育局局长、乡(镇)长、校长、村(社)长、家长“六长”主体责任,建立联动机制,落实辍学学生劝返、登记和书面报告制度,确保适龄儿童少年“应读就读”。全面落实各项学生资助政策,确保“不让一个孩子因家庭贫困而失学”的目标,有效保障家庭经济困难学生受教育的权益,全年全市受助学生约17万人次,资助资金2

  年,全市投入资金5195.1万元,开工建设校舍60621平方米,竣工28371平方米,开工建设运动场13000平方米,完成设备采购资金2282.8万元。建设农村教师周转宿舍63套,建筑面积2359平方米。通过国培、省培、市培、县培和“21+21”精准帮扶支教(乡村教师到城区学校跟岗学习),共培训农村教师7241人次。选派21名专业素质强、思想政治素质好的教师赴凉山州木里县参加脱贫攻坚支教。全年,全市中职学校招收农村学生4485人,其中建卡贫困家庭学生387人,“9+3”学生662人。举办技能培训20期,共培训村民3463人次。【教育民生工程】2018年,共减免民族待遇县21635名在园幼儿保教费,减免非民族地区1340名家庭经济困难在园幼儿保教费。在义务教育“三免”基础上,为20684名家庭经济困难寄宿学生提供生活补助。中职学校招生5434

  名中职学生学费。为8728名普通高中家庭经济困难学生发放国家助学金,免除7703名非民族自治地区普通高中家庭经济困难学生学费。为4916名符合条件的中职学校家庭经济困难学生发放国家助学金,为4652名地方属普通高等学校家庭经济困难学生发放国家助学金,资助92名2016年及以后新入学的建档立卡贫困家庭本专科学生,资助426名建档立卡贫困家庭中职学生,资助家庭经济困难员300名。为61130名农村义务教育阶段学生提供营养膳食补助。【督查督办】实施好《攀枝花市教育体育局督查督办实施法》《攀枝花市教育体育局目标绩效管理考核及奖惩办法(试行)》。按照督查督办的工作方法和程序做好工作,用好督查通报和绩效考核制度。认真落实市委、市政府、教育厅目标考核的相关规定,按时办结民生工程、重点工作、专项督办、领导批示等重要事项,确保督查事项件件有回音、事事有着落。2018年,市教育体育局通过市目标督查系统办理结案145件次,领导批示件196件次,下发专项督办通知43件,按时办结代表建议和委员提案32

  【教育信息和宣传工作】2018年,报送政务信息1371条,编印《攀枝花教育体育工作动态》17期,《攀枝花教育体育专报》12

  期,被《四川教育动态》采纳单篇9篇,全面完成省、市信息工作各项目标任务。分层分类建立系列学习宣传和信息交流群,运用好《攀枝花日报》《教育导报》、攀枝花电视台、四川新闻网的“教育体育宣传阵地”,坚持以头版头条、首页宣传为主,注重提高教育体育新闻信息的收听收看浏览率,新媒体阵地不断加强,利用职工大会、家长会、班会课、道德讲堂以及重大赛事的现场氛围营造,提高公众对教育体育宣传和信息阵地的知晓度,进一步巩固粉丝量和关注度。全年《攀枝花日报》头版报道29篇,资讯类和深度专题报道39篇;攀枝花广播电视台电视新闻发稿134条,新媒体平台发稿240条;《教育导报》宣传攀枝花教育体育新闻42条;市教育体育局官方微信公众号关注65790人,累计推送图文信息343期;官方微博现有粉丝36493个,累计发布微博1339条;官方门户网站总浏览量超30万余人次,累计信息点击量破万。通过四川省教育厅OA办公系统报送政务信息158条,被四川教育动态采纳9篇。教育部简报刊登1条信息,《四川日报》刊登1条信息,四川教育动态刊登9条信息,《中国教育报》刊登1条信息,中国教育新闻网刊登1条信息。充分发挥《四川教育网》宣传阵地作用,2018年,报送四川教育网信息300余条,采用率达到50%。【宣传工作评优评先与队伍建设】10月31日,市教育体育局召开2018年全市教育体育局宣传与信息工作暨优秀教育报刊发行会议。会议总结2018年来全市教育体育宣传与信息工作,交流经验,表扬先进,安排部署2019

  2018年度全市教育体育宣传与信息工作暨优秀教育报刊发行先进集体15个和先进个人38人。【党的建设】2018年,全市教育系统全面加强党建和党风廉政建设,加强对党的十九大、全国“两会”和省委十一届二次、三次、四次全会精神的学习,加强意识形态管控。认真贯彻落实中央、省、市党建工作、组织工作会议精神,印发并实施《基层党建基础工作三年行动计划(20182020年)明细表》《关于建立领导干部党建工作联系制度的通知》《抓党建工作不力处置规定(试行)》。印发党建责任制“三张清单”和基层党建工作月清单,严格落实管党治党政治责任。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心牢记使命”“大学习、大讨论、大调研”主题教育活动,落实基层党建重点任务。深化领导班子和干部队伍思想政治建设,组织开展对领导干部及党员干部职工的党风廉政教育、理想信念教育、宗旨意识教育、廉洁从政教育、党纪政纪教育30余次,认真贯彻落实《关于加强中小学校党的建设工作的实施意见》《关于加强民办学校党的建设工作的实施意见》,督查中小学校党的建设

  5名基层单位党务骨干到机关跟岗培训2个月,组织100名基层党组织书记参加“全国中小学校党组织书记网络培训”,组织70名基层党组织书记和党务骨干到浙江嘉兴学院参加集中培训,全年培训党员干部15000余人次。切实落实党风廉政建设责任,印发《党风廉政建设和反腐败工作意见》,层层签订党风廉政建设责任书,开展违规经商办企业问题专项整治和“利剑除弊护航阳光花城”专项整治行动。严格监督执纪问责,给予2名教师行政警告处分。抓实党风廉政建设“两个责任”,构建教育体育政风行风建设的长效机制。【教育系统安全稳定】按照安全工作“一岗双责”要求,明确岗位安全职责,落实人员安全责任,6月,联合市综治办、市中级人民法院等十一个部门出台《攀枝花市加强中小学生欺凌综合治理实施方案》,在全市中小学开展“防溺水”安全宣传教育专题活动、扫黑除恶专项斗争,组织开展2018年防汛减灾、安全生产大检查;10月,制定《攀枝花市教育体育局关于加强中小学幼儿园安全风险防控体系建设的实施办法》,全年未发生学校安全责任事故。2018年积极开展欺凌综合治理、预防溺水、扫黑除恶、防汛减灾、安全生产大检查、校园周边环境综合治理、校车监管等专项工作,召开安全维稳专项工作会议7

  余校次开展汛期、暑期、开学、节假日等安全工作专项督查,各级各类学校幼儿园排查、上报安全隐患1万余个,整改率达100%。积极完善安全教育体系,制定《攀枝花市中小学安全教育实验区工作实施方案》,将安全教育全面纳入教育教学计划,明确各阶段学校安全教育课时,积极推进“攀枝花市学校安全教育平台”运用,开通学生账号13万余个,积极依托平台开展各类专题安全教育活动,近40万人次参与学习。【学校后勤标准化建设和规范化管理】继续加强学校食品安全、后勤消防安全、动力安全、学生公寓安全等后勤安全工作,全年未发生重大食品安全、群体性后勤责任事故事件。开展辖区内学校“明厨亮灶”工作,完成率达98%。大力开展绿化全川校园行动,辖区内学校绿化率达92.21%,幼儿园绿化覆盖率达232%,中小学绿化覆盖率达36%。全面加强学生校服和床上用品等学生用品质量管理,顺利完成全市学生作业本和学生营养改善饮用奶的政府公开招标工作。与市质监局联合开展校服质量安全培训会,并对幼儿园、中小学校服床上用品质量进行联合检查和暗访,共现场督查学校(

  所。11月,出台《攀枝花市中小学校校服及床上用品采购操作细则》《攀枝花市教育体育局关于进一步加强中小学校小卖部(超市)管理的通知》《攀枝花市教育体育局关于进一步加强中小学校(幼儿园)床上用品管理的通知》等制度。积极开展校园生活垃圾分类、厕所革命、城乡环境综合治理进学校、节能宣传周、全国低碳日、节水型学校创建,环境友好型学校创建等活动。推进以校方责任保险为核心的校园保险体系建设,按要求投保校方责任保险,校责险投保率达100%。按要求及时上报各类总结、数据统计等材料。【信访工作】认真落实信访工作责任制,信访工作机制、制度健全完善,信访事项办理程序规范,重要会议、重要时间节点无进京到省上访情况发生。2018年,共办理信访243件,接待群众来访156批214人次,来电(咨询)564

  100%,结案率100%,教育体育系统安全和谐稳定。(刘万康邬婷)高等教育攀枝花学院2018

  【概 况】 攀枝花学院是川西南、滇西北唯一一所以工为主的综合性普通本科院校。学校前身是始建于1983年专科层次的攀枝花大学,2001年经教育部批准改建为本科院校并更名为攀枝花学院,2005年增列为学士学位授予单位。2018

  年,学校占地81.52万平方米,校舍面积54.06万平方米,固定资产总值7.58亿元,馆藏纸质图书139.082万册、电子图书249.4628万册,教学科研仪器设备总值2.44亿元,下设20个教学科研单位、20个党政单位、2个下属法人单位和1个直管三甲附属医院,开设54个本科专业,41个专科专业,专业设置涵盖理、工、文、法、经、管、医、艺、农9个学科门类。全日制本专科在校生及研究生、留学生16917余人,非全日制本专科在校生2813人,生源覆盖全国30个省(自治区、直辖市),形成以工为主、多学科兼容,普通高等教育、高等职业教育、成人高等教育协调发展的办学格局。

  学校建有国家级特色专业1个,国家级专业综合改革试点项目1个,省级特色专业7个,省级应用型示范专业3个、省级专业综合改革试点项目3个,省级卓越人才培养计划12项,省级精品课程11门。建有国家质检总局钒钛检测重点实验室1 个,国家级攀枝花钒钛科技孵化器1 个,省部级实验室(院、所、中心、基地)25个,市级科研平台15个。

  【攀枝花学院第二次代表大会召开】3月14日,学院向攀枝花市委组织部提交《中共攀枝花学院委员会关于召开中国攀枝花学院第二次代表大会的请示》,获市委批复。10月17日,学院向市委上报《关于攀枝花学院党委、纪委委员候选人预备人选的请示》,10月26日获市委批复。11月13日,学校召开攀枝花学院第二次党代会,换届选举中共攀枝花学院第二届委员会和中共攀枝花学院第二届委员会,选举产生党委委员23名、党委常委10名、纪委委员9名,会议确定学校办学理念、办学定位、发展方略和发展目标。

  【教育部本科教学工作审核评估工作】5月2024日,教育部本科教学审核评估组专家对学校本科教学工作进行审核评估。专家组从办学方向、人才强校战略、教育资源投入、教育教学改革、服务学生发展、质量保障体系、资源综合开发、办学特色培育等方面给予高度肯定,认为攀枝花学院是一所具有地方特色,社会声誉良好,学校错位发展和差异化竞争优势较为显著,彰显转型发展成效的地方本科院校,并就学校的发展定位、人才培养特色提出意见和建议。9月,学校开展审核评估整改工作,形成整改建设方案,实施整改。

  【教育教学改革】继续优化学科结构,增强学科特色,建设本科专业54个,涵盖理工文法经管医艺农等9个学科门类,形成以工为主的学科专业布局;建设专科专业41个,新增机械电子工程及数字媒体艺术专业,完成本科新专业申报工作及专科专业备案工作;以专业认证指标体系规范专业建设,材料科学与工程、电气工程及其自动化、化学工程与工艺、软件工程、土木工程等5个专业开展2019年工程教育认证申请工作;继续推动混合式课程建设计划。2018年,学校获省级教育教学成果奖2项,立项校级教研教改项目48项。

  【常规教学管理】2018年,学生网上选课291403人次、参选课程1542门、选课行政班级495个、上课班级5189个。教授职称教师承担课程门数271门,占总课程门数的16.3%;课程门次数482门,占开课总门次的10%;承担本科教学的教授92人,占全校教授的97.8%。开设通识选修课程302门,开设选课班级1003个,学生累计选课人次54954人次。选用优秀教材比例65%,使用近3年出版的新教材的60%;教师出版发行教材16部。完成全日制本专科学生16239人的电子注册工作。组织实施毕业授位及专升本工作,2018年,学校普通本科毕业生3492人,其中3329人获得毕业证书,毕业率95.33%,获得学士学位3196人,授位率96%;考取硕士研究生426人,其中被双一流建设高校录取144人。持续加强教学质量监控,学生评教覆盖率100%,学生评教“优”等率61.43%;同行、督导评教覆盖率69.91%,同行、督导评教“优”等率66.89%;领导评教覆盖率50.49%,领导评教“优”等率50.17%。

  【实践教学】加强虚拟仿真实验教学建设,项目《悬索桥数字化风洞虚拟仿真实验》被认定为省级虚拟仿真实验教学项目,实现虚拟示范项目零的突破。开展毕业设计(论文)“三检查一评估”,参与本科毕业设计(论文)学生3226人,毕业设计(论文)题目3226个,其中源于科研项目711个,占22.04%,源于生产实际2412个,占74.77%;98.88%学生达到综合训练要求,成绩优秀175人,占5.39%;良好1849人,占57.32%;中等1146人,占35.52%;及格和不及格人数分别为20人和36人;评选出校级优秀本科毕业设计(论文) 131篇。开出各类实验项目2354项,完成实验教学任务12063学时,其中开放实验项目数776个、开放人时数达125240人学时。组织开展“石墨烯/RE/TiO2复合材料的制备及性能研究”等55个国家级大学生创新创业训练计划项目、“基于单片机的宿舍无线个省级大学生创新创业训练计划项目、“基于亚熔盐法的钒钛磁铁矿选钛尾矿选别实验研究”等140个校级学生创新实验项目的实施工作,学生累计参与人数1000余人次。组织学生参与全国大学生智能汽车大赛、电子设计竞赛、数学建模竞赛等各级各类竞赛70余项,参与学生达12000余人次,获得团体或个人奖项633人次,其中获国家级特等奖1人次、国家级一等奖14人次、国家级二等奖61人次、国家级三等奖212人次、国家级优秀奖8人次,获四川省特等奖1人次、四川省一等奖34人次、四川省二等奖100人次、四川省三等奖198人次、四川省优秀奖4人次。大学生创业孵化园通过省级园区考核初评,成功孵化大学生创业项目14家,创业就业大学生93人,来园实习实践人次超过2000人次;在孵大学生创业项目22个,2个孵化项目在第七届中国创新创业大赛中成功晋级四川赛区行业半决赛。

  【第二课堂】完善素质拓展体系,实行第二课堂成绩单制度和素质拓展学分制度,从德智体美等方面引领学生全面发展;开发大学生素质拓展管理信息系统,实时记录各类素质活动开展情况与学生参与情况。发挥文化育人功能,培育和打造具有校园和地方特色的“木棉、阳光”系列文化活动品牌,其中“木棉花开”统领科技文化艺术节,“木棉阳光”主打社团文化活动节,“木棉雅韵”对接高雅艺术进校园系列活动。2018年,学校有正式注册的学生社团83个,开展各类社团活动325项;开展“木棉花开”科技文化活动16场次;开展“木棉阳光”社团文化活动100余项;开展“木棉雅韵”高雅艺术进校园活动2场次。着力创新创业,开设创新创业课程20门,组织创业培训;持续办好大学生创新创业木棉青创班,做好大学生网络(电商)创业培训,积极推动学校文创项目;全年,组织申报各类创新创业项目2300余项,获省级金奖1项、银奖5项、铜奖23项,全年累计4000余人次参与各项创新创业活动。2018年获得全国大学生第四届互联网+创新创业大赛四川赛区优秀组织奖。

  【继续教育】深化继续教育运行体制改革,牵头推行继续教育由集中教学运行与管理向二级学院自主教学与管理的模式转变,实行职能归口、自主办学的校院(部、处、室、馆)两级管理模式;改革成人教育招生宣传模式,加大宣传力度,2018年第一、二志愿报考攀枝花学院的考生7345人,较2017年1670人增长5675人,增长率达439.8%;深化产教融合,实行“订单式”教学;依托学校学科优势,主动开辟生源市场;修订2018级人才培养方案,改革成人教育教学模式,建立成人教育教学管理子系统。2018年,本科专业21个、专科专业14个,其中新办专业3个。

  【普教招生与就业】 面向全国26个省(市、自治区)招生,招生计划为4400名(不含专升本计划、民族预科计划)。本科招生计划为4000名,其中本科一批次招生计划50名(川内首次);本科二批次招生计划3950名,深度对口扶贫计划17名(园艺)。高职专科招生计划为400名(不含民族预科计划)。截至9月下旬,学校新生报到4137名,报到率为94.02%。其中本科新生报到3813名,报到率为95.33%(一本报到47名,报到率为94%);专科新生报到324名,报到率为81.00%。另外,专升本学生报到349人。本专科新生共计4486人。2018年,学校首次实现本科第一批次招生,临床医学专业纳入四川省本科第一批次招生,标志着学校专业建设和招生层次实现历史性突破。停止本科采矿工程、矿物加工工程、新能源材料与器件、行政管理、工业设计5个专业招生,调减招生专业数为本科为49个,专科为9个。

  2018届毕业生共3821人,其中本科生3490人,专科生331人,涉及59个专业(其中本科49个,专科10个),整体就业率达96.10%,高于省、国家平均水平,其中本科毕业生就业率为96.30%,专科毕业生为93.96%。毕业生就业率96%,完成2018年学校就业工作目标任务。

  【奖助学金工作】规范贫困生认定程序,完成7717名贫困学生身份认定工作和建档归档工作。评审国家奖学金26名,奖励金额20.8万元;国家励志奖学金614名,奖励金额307万元;国家助学金4866名,资助金额1459.8万元。评选“攀大青年”奖学金获奖者600名,奖励金额120万元。做好家庭经济特殊困难学生减免学费工作;统筹设定勤工助学岗位376个。做好生源地信用助学贷款工作,转接完成3864人生源地信用助学贷款申请办理工作,总计2915.30万元;缴纳风险补偿金174.92万元。落实应征入伍国家资助工作,完成81人的学费补偿,共计93.18万元。落实市属高校到基层就业学费奖补工作,7名符合学生条件,补助学费10.95万元。争取社会资源,设立社会捐助奖助学金,共265人受到各类社会企业和个人资助,资助金额达34.74万元。

  【学风建设】坚持立德树人,做实学生思想教育。深化主题教育,开设“阳光讲坛”“阳光微讲坛”等人文类讲坛,开设“阳光讲坛”2场,“阳光微讲坛”5期;开展社会主义核心价值观教育,指导各二级学院开展思想政治、道德修养、形势与政治等主题活动80余次;开展主题教育活动,组织开展党史国情、革命传统、形势政策等宣传教育活动50余次。创新网络育人,重点打造“易班”“青春攀大”和“学工系统”三大平台。推进实践育人,加强实践育人体系的研究和社会实践活动的组织创新,开展以“三线精神永不忘,青春献功新时代”为主题的暑期社会实践活动,近4000名学生深入基层,组建团队43支,其中校团委阳光康养小分队获得2018年全国大中专志愿者暑期“三下乡”社会实践“优秀团队”奖,土建学院、外国语学院、数计学院组织的社会实践团队获得全国“镜头中的三下乡”奖;推动志愿者服务工作,新增青年志愿者4000余人,开展志愿服务350余次,参与活动达1.1万余人次,累计志愿服务时间3.7万余小时。加强学业帮扶,帮助学业困难学生完成学业,分类预警学生555人次,关工委“一对一”对口帮扶59人。树立优秀典型,引导学风建设,评选各级各类个人与集体荣誉称号。严肃考风考纪,坚决查处考试违纪,处理各类学生违纪48人次。加强校园文化建设,启动全国文明校园创建,推进静明周末文化惠民工程,指导学雷锋志愿服务活动常态化开展,加强网络文明传播队伍建设,开展网络文明传播。

  【师资队伍建设】推进高层次人才队伍建设,贯彻落实市委、市政府《攀枝花人才新政七条》政策,出台《攀枝花学院高层次人才引进稳定培养暂行办法》《攀枝花学院直接考核招聘事业编制工作人员实施办法》等文件,全职引进博士46人(其中外籍博士1人)、硕士31人,截至年底,学校有博士研究生130人,较2017年增长34.6%;制定实施《资助在职人员攻读博士学位》,鼓励在职教师学历提升,截至年底有在职攻读博士学位教师55人。推进职称评审工作,制定《攀枝花学院专业技术职务任职资格申报条件指导方案(征求意见稿)》,实施队伍分类别、教师分类型的岗位分类管理,分别设置评审申报条件,建立分类申报、分类评价机制;97人申报职称,其中77人申报高级职称,截至年底评审结果未出。加强教师继续教育与培训工作,组织53名新进教师参加高校教师岗前培训,选送3人到国内知名高校做高级访问学者,2人做国外高级访问学者;完成938名专业技术人员公需科目继续教育网络培训;组织教育信息化相关培训4次,约800名教师参与“移动互联网生态教学”等培训。强化教师实践能力培养,完成31个实践能力培养项目。

  【科研工作】做好“钒钛、阳光”两篇文章,推进攀西国家战略资源创新开发试验区建设;1月,组建攀枝花国际钒钛学院、攀枝花国际钒钛研究院、中国钢研攀枝花学院钒钛技术创新中心;7月,攀枝花康养产业技术研究院在学校康养学院挂牌,后更名为“攀枝花市阳光康养产业技术研究院”;10月,钒钛文化普及基地通过四川省委宣传部、省社科科学界联合会开展的建设期满三年的评估工作。推进职务科技成果权属混合所有制改革试点,形成体现增加知识价值的收入分配机制,专利价值实现有所加快,学校专利转让20项。启动硕士点申报工作,遴选“材料与化工”和“会计”作为学校专业硕士学位授权建设点。建科研团队,搭建科研平台,组建钛钒金属/合金熔炼及表面处理新技术协同创新团队、微藻生物技术创新团队;加强高层次科研平台申报,成功立项省科技厅重大项目“四川省钒钛科技数据共享服务平台”;加强与地方合作建设研究中心,与市民族宗教事务委员会合作组建“攀枝花民族历史文化村落保护与开发研究中心”,与市人大、市司法局合作组建“市地方立法研究中心”;医学院、附属医院组建攀枝花学院脑科学中心;12月18日,攀枝花学院科学技术协会暨第一次会员代表大会召开。科研成果收获丰富,教师发表学术论文900篇,其中被EI、SCI、CPCI、CSSCI检索收录论文116篇,出版著作有55部;科研成果奖丰硕,学校32项社科成果获攀枝花市第十三次社会优秀成果奖,其中特等奖1项、一等奖3项、二等奖10项、三等奖18项;科研成效显著,申请专利350件,获得国家知识产权局授权248件,其中发明 26件、实用新型 91件、外观设计 131件。学校在全省46所本科院校专利总数榜单中以2244件名列第6,其中外观专利榜排名第一,占全省总数的50%;实用新型榜排名第7位;发明专利榜排名11位。

  【对外合作交流】做好精准扶贫工作,加强与上级有关部门、木里县及鸡毛店村、乡城县及热郎宫村、米易县草场乡仙山村的对接,签订《攀枝花学院木里县人民政府2018年帮扶工作协议》《攀枝花学院 乡城县人民政府2018年帮扶工作协议》和《攀枝花学院乡城县热郎宫村住房安全用电改造帮扶协议书》;对乡城县科级以上干部开展党政干部乡村振兴培训和对中小学教师开展教师素质、能力提升的全县中小学音乐、美术教师培训,投入经费33.7万元;学校连续两年被省委、省政府授予“五个一”帮扶工作先进单位。开展外事工作,做好与瑞典哈姆斯塔大学、英国斯旺西大学等高校的合作,加强与泰国、芬兰有关高校的交流和联系,与泰国正大管理学院、芬兰萨塔昆塔应用科技大学、泰国皇家理工大学签订合作协议,与美国东密歇根大学、美国杜鲁门大学商谈合作细节,康养学院与日本医疗介护机构达成合作;接待日本医疗介护机构、泰国正大管理学院、美国杜鲁门大学等外宾来访团队。教职工通过国家留学基金委项目、省政府团组和自主团等途径出国交流学习共计23人次。开展学生出国工作,做好外教管理工作,做好来访外宾管理工作。加强国际学生工作管理,2018年,在校学习临床医学的巴基斯坦学生76人,其中2017级47人、2018级29人。做好校友工作,成立新疆校友会,截至年底,有地方校友分会16个;指导成立艺术学院山东校友分会、交汽学院重庆校友分会、土建学院云南校友分会等3个专业校友分会。

  【党建工作】强化理论武装,召开党委理论中心组学习13次;安排教职工政治学习21次,党员学习日活动11次。推动基层党建工作规范化和制度化;在“顶层设计”方面,制定《攀枝花学院基层党支部工作实施细则》《攀枝花学院党支部工作“十规范”》和《中共攀枝花学院委员会关于校、院两级党组织领导班子成员联系指导师生党支部工作的实施细则(试行)》3个制度;在“重点任务”方面,推行一个清单,即每月印发党建工作任务清单,实行清单完成责任制;制定《关于坚持完善“三会一课”制度,推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》,要求各直属党组织按期组织“三会一课”,设计和印制《基层党组织工作纪实本》,实施基层党组织落实“三会一课”调研全覆盖。抓实基层组织建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,开展直属党组织书记抓党建工作述职测评;督促指导基层党组织做好选举、换届工作;开展基层党组织活动立项;推进教师党支部书记“双带头人”培育工程;严把党员发展质量关,加大党员培训工作力度。严把党员发展质量关,加大党员培训工作力度,发展学生党员400名,教工党员17人;举办入党积极分子培训班2期,培训学员808名;举办发展对象培训班3期,培训学员345名;举办毕业生党员集中培训1期,培训学员444名;加强基层党支部书记培训,组织20名教师党支部书记参加2018年全国高校基层党支部书记学习贯彻党的十九大精神专题网络培训班。突出好干部标准,选好配强干部,出台《关于进一步加强年轻干部培养设置助理岗的实施办法(试行)》,选拔任用中层岗位助理15名;提拔正处级干部10名、副处级干部8名、科级干部24名,调整交流处级干部49人、科级干部30人。

  【纪检监察工作】加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。建立领导干部履行党风廉政建设责任记实制度;分层级签订党风廉政建设责任书;加强反腐倡廉宣传教育;11月,启动经济合同专项整治工作,重点针对基建工程、装饰装修工程、修缮工程类,后勤服务与保障工作、校办产业类,资产经营租赁类,对外合作办学、培训类经济合同进行清理和整治。做好督查工作,组建学校党委巡察督查办,配备巡察督查专员,巡察督查办牵头开展学校本科教学质量水平审核评估迎检工作、“专升本”考试工作、人才引进等有关工作的监督检查;加强巡察工作。完成省委巡视整改工作,围绕选人用人、工程建设、招标采购、国有资产等重点领域组织开展监督检查。组织相关部门在开展“入党材料专项清查”“科级干部档案专项清理”“工程项目专项清理”“违规采购专项清理”“国有资产专项清理”等5大专项行动。学校与攀枝花市纪委监委、《廉政瞭望》杂志社三家共同筹建攀枝花纪检监察学院,11月26日,攀枝花纪检监察正式挂牌成立,这是全国地市级成立的首家以学科建设为目的的纪检监察学院;成功举办首期培训班攀枝花基层纪检监察干部能力素质提升班。

  【附属医院建设】11月,完成省中医药管理局对攀枝花学院附属医院的三甲复审现场评审工作。加强学科建设工作,2月,呼吸科、脑血管疾病专科、急诊科、心内科正式通过市级重点专科评审;6月,神经科通过四川省中医药管理局重点专科复核复查现场评审;9月,呼吸科正式成为四川省卫计委重点专科建设单位;高级卒中中心正式通过评估,被国家卫生健康委脑卒中防治工程委员会授予高级卒中中心单位;医院通过国家呼吸与危重症医学科(PCCM科)规范化建设项目实地评审,成为全国第二批三级医院达标单位;攀枝花市整形美容中心挂牌成立。加强科研教学工作,推进“1+N+1”临床课程教学模式改革;2018年,住培生首次执业医师通过率71.4%,同比下降3.6%,西医类结业通过率88.89%;科研立项8项,发表论文107篇,其中核心期刊50篇,申请成功专利2项。加强中医药工作,完成治未病中心改造,新增加足疗项目,门诊诊疗量较2017年增长5.76%;业务收入较2017年增长5.03%;9月,“四川省治未病中心攀西分中心”正式挂牌,成为成都中医药大学附属医院医联体单位;继续打造开放的国医馆,国医馆年门诊量同比下降2.12%,业务收入同比增长6.73%。加强信息化建设工作,完成慢病管理平台升级,更名为花城健康综合服务平台;推进医养结合示范中心项目,10月,获攀枝花市首批医养结合示范点授牌;完成在线诊疗模块更新,通过四川省数字化医院三星评审,被四川省卫生计生委通报表扬被评为“发挥信息优势”示范医院。

  【概 况】四川机电职业技术学院(攀钢党校)(以下简称“学校”)是攀钢集团有限公司(以下简称“攀钢”)投资举办的一所国家骨干高职院校。学校占地面积约63万平方米,建筑面积约25万平方米,有马家田、金江两大校区,固定资产2.39亿元。

  2018年末,学校全日制在校学生 9554 人,在职员工539人,其中专职教师352人。学校教学科研仪器设备资产总值8087.83万元,设置与专业配套的校内实习室、培训车间和实验室 95个,校外实习实训基地262个。图书馆馆藏图书56.59 万册。有400米和300米塑胶跑道绿茵运动场各1个,标准游泳池2个,多功能室内体育馆2座。设有机械工程系、电子电气工程系、材料工程系、管理工程系、信息工程系5个教学部门。学校以国家骨干建设的重点专业及省重点专业建设为龙头,积极推进专业群建设,着力打造以钒钛资源综合利用为重点冶金材料、电子电气、机械加工等专业集群,形成冶金钒钛开发、电气自动化技术、机电一体化技术、材料成型与控制技术等42个专业。

  【党建工作】学院党建工作以习新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,落实新时代党的建设总要求,全面加强反腐倡廉和党风廉政建设,着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“学习贯彻十九大精神、永葆人政治本色”系列主题实践,完成“员工程”建设项目20个,开展每月一次的“员党日活动”,修订完善党建工作制度20多项,将党建工作纳入绩效考核,开展基层党支部建设提升年活动,持续推进党支部标准化规范化建设,开展到鞍钢示范基地对标学习和党支部“结对子、共提升”活动。加强理论武装,党委中心组学习及基层宣讲31次,组建党的十九大精神和“扶志”宣讲团,为学院师生、攀钢党员干部和扶贫点干部群众宣讲十九大精神。党组织吸收52人加入中国,培养入党积极分子226名。

  【精准扶贫】为攀枝花盐边县格萨拉乡和渔门镇等13个贫困村340名建档立卡贫困家庭劳动力提供技能培训。为凉山州木里县、盐源县、喜德县和贵州省盘州贫困劳动力提供职业技能培训,为盐源职中、盘州职中师生提供师资及技能培训,为攀枝花米易县草场乡农村干部、稻城县青年干部、贵州省盘州民办幼儿园园长举行培训,赴稻城县为90名音乐、美术、幼教教师培训,开展“对口帮扶”技能培训2000余人次。“国家扶贫日”期间,对稻城县省母村、木里县棉布村73户建档立卡贫困户走访并发放慰问金,赴凉山州喜德、盐源、盐边及贵州省盘州定点扶贫点开展“扶志”宣讲,对各扶贫点在校近300名学生宣讲党的扶贫政策。对省教育厅指定的稻城县和木里县扶贫点,攀枝花指定的米易县和盐边县,攀钢指定的喜德县、盐源县及贵州盘州等教育扶贫点的农特产品采用“以购代捐”的方式,解决各类农(林)产品销售难的问题。为稻城13个幼儿园增添电子琴等设施,为木里县棉布村草坪子组、下水枧组36户农户实施畜圈和入户路硬化改造工程,2018年,学院共投入扶贫专项经费160余万元。

  8月,四川省人力资源和社会保障厅组成检查验收组对“国家级、省级钒钛高技能人才培训基地”建设项目检查验收,基本赞同该项目的3个建设专业,9个一级指标,36个二级指标,126个验收要点,均如期完成项目计划书设定的各项指标,达到预期建设目标。

  国家级、省级钒钛高技能人才培训基地是根据《关于印发国家高技能人才振兴计划实施方案的通知》《四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于组织开展国家高技能人才培训基地建设项目申报工作的通知》等文件精神,以攀钢职业技术教育中心申报的。项目由冶金技术、材料成型与控制技术、机电一体化技术三个专业(职业)构成,项目建设期为三年(2013~2015年),资金总投入1600万元。主要建设内容为构建完善的高技能人才培训体系、校企合作提升培训能力和提炼培训基地建设工作经验三个方面。

  【“系统培养基于钒钛资源综合利用专业人才的创新与实践”课题通过验收】“系统培养基于钒钛资源综合利用专业人才的创新与实践”课题于2015年7月批准立项,并被确定为四川省钒钛产业中心开放课题的重点项目。历经三年研究,课题组结合攀西地区的经济结构转型,开展专业发展与产业对接的理论研究,对本科、高职高专、中职等多层次人才培养再教育体系,对中、高职到本科教育对接等进行探讨,探索出基于钒钛资源综合利用专业人才培训体系,形成专业人才系统培养立交桥。省级专家组一致同意该课题通过验收。

  【教学与科研】学院承担科技部、国家级、市州科技基础条件资源,教育部2017年度高校科技社科、教育基建系统、科普工作数据库管理系统、全国图书馆实时数据、高等职高等职业院校人才培养工作状态数据采集与管理系统图书馆等多项相关数据的调查统计工作。按专业教学标准审批程序,对34个既有专业教学标准及新开专业教学标准进行编修,规范教学内容和方法;开展最优专业建设,提升专业服务社会的能力;启动内部教学诊断与改进工作,编写实施方案,发布教学质量报告;修订“双肩挑教师管理办法”“实习安全管理”等10多项教学管理制度;开展教学督导检查400次,确保教学秩序良好。新申报有色冶金技术、新能源汽车技术、智能产品开发等3个专业。

  按照省教育厅工作要求,开展教学质量常规检查、优秀教案和优秀创新教育项目评选、优质示范课宣讲、内部质量保证体系建立与运行专题研讨、实验实训安全检查等教学质量与安全主题活动。

  组织申报四川省教育厅2项省级课题,已立项。组织申报攀钢、攀枝花8项课题并立项,已结题;申报1项鞍钢课题并立项,已申请结项。

  【招生与就业】2018年,招收普通专科生3657人,报到3275人,报到率89.55%。成人教育招生550人,网络教育在校学生346人 。积极拓展就业渠道,京东方、成都铁路局、攀钢钒和西昌钢钒等70多家大中型企业先后到学院招聘,全年举行各种招聘会120余场,为毕业生提供5000多个就业岗位。2018年,毕业学生3099人,就业人数2938人,就业率94.8%。98名学生实现专升本,其中,50人被攀枝花学院录取,48人被成都理工大录取。

  【学生工作】完善“四个平台、二个机制、四支队伍”的学生综合素质教育体系,四个平台(思想道德教育、人文素质教育、身心素质教育、职业素质教育),二个机制(教书育人、管理育人、服务育人、环境育人、劳动育人、活动育人机制和学生综合素质评价机制),四支队伍(“两课”教师队伍、辅导员队伍、学生管理队伍、校外综合素质教育导师队伍)。推进思想政治理论课、党团课、主题班课改革,完善素质教育基础设施,建有人文艺术教育等5个校外教育基地,专业学习型、兴趣爱好型、志愿服务型学生社团20个,形成以人文素质教育和职业素质教育为特色的素质教育体系。

  以奖助学为平台,完善奖、勤、助、贷、补等助学帮困体系,建立完整、准确、动态的贫困学生信息库。2018年,评选出国家奖学金5人、国家励志奖学金243人、国家助学金3021人,受益学生3260人,占全院学生总数的33.8%;为2002名学生办理生源地助学贷款;为143名学生办理应征入伍学费补偿代偿手续;为9700余名在校学生办理学生平安保险、校方责任险及基本医疗保险手续;为695名建档立卡贫困家庭学生资助278万元;为2018级3000余名学生测查体质。

  学院学生在四川省高职院校“信息安全与评估技能大赛”中荣获团体三等奖,在全国大学生“新华三杯”数字技术大赛四川赛区中获二等奖和三等奖,在第四届全国高校BIM毕业设计作品大赛中获团体三等奖和优秀奖,在“京东方杯”行业知识竞赛中获全国冠军,在攀枝花首届“工匠杯”职业技能大赛中,钒钛冶炼项目获二等奖一个、电子技术项目获二等奖、三等奖各一个,汽车维修项目获三等奖一个,7人获得优秀奖。

  【职业教育与培训】发挥技能培训优势,拓展攀钢内部和攀枝花市周边培训市场,提升培训水平和服务质量,为推进新攀钢建设提供人才支撑。2018年,共培训办班771个,培训学员3.9万余人,其中党群类培训200个班1.3万余人,安全、技术技能类培训204个班6200余人,社会劳动力培训27个班近1200人,学生业余培训176个班6600余人,创业培训164个班5600余人,学生技能鉴定及考试近 6500余人。

  面向攀钢公司各二级单位开设各类管理人员能力提升培训班,培训1425名学员,开展高级工晋级培训、技师继续教育与复审和以各类竞赛赛前培训为主体的技术技能培训,培训1566名学员,组织以电工、焊工、压力容器、危险化学品生产为主要内容的特种作业培训,2035人取得特种作业操作证,2675人通过复审换证工作。

  学院承办攀枝花市首届“工匠杯”职业技能大赛“电子技术”“钒钛冶炼技术”两个决赛项目,承办攀钢职业技能鉴定、攀钢首届青年技术技能大赛和攀西经济区职工职业技能大赛“维修电工”项目的竞赛工作。

  贯彻落实省市大学生创新创业政策,35个项目参加省市“互联网+”大赛,举办大学生GYB、SIYB创业培训班156个,培训5600余人次;学院校园孵化园有学生企业近30家,成功孵化学生创业项目近17项,380余名学生通过创业实现就业,带动900人次学生参与创业就业。四川省、攀枝花市财政划拨 235万元资金用于学院大学生创业培训工作。攀枝花市大学生产业创业孵化园成功通过省级验收。

  【党校教育】承办党群类、管理类和综合类培训班200个,培训学员1.3万余人次。采取培训项目制,组建沙盘演练、拓展培训、党员体验式等教学团队,对学员实行早操制、上课手机装袋制、吃住统一制等以党性锻炼为重点的全封闭管理。送教上门,到长特、成钢、西昌钢钒等培训30余次。开展“党的十九大精神” “全国两会精神”“省委十一届三次全会精神”的宣讲。培训200名基层党委组织员、党支部委员,为攀钢公司党委打造“四强”(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党支部提供人才支撑。

  【管理工作】学院负责鞍钢集团第二届职工运动会的攀钢田径运动员施训及后勤保障,荣获鞍钢职工运动会“特殊贡献奖”。学院师生合唱团荣获攀钢“劳动之歌”合唱比赛一等奖。圆满完成年度大学生征兵工作,被攀枝花市、攀枝花东区授予“征兵工作先进单位”。

  清查及闲置资产的处置8731项资产,完成学院“三供一业”分离移交工作,对运动场、校区公路、教室等40余项基础设施投入资金430余万元进行改造,重建消防管网。购买实训设备,完善攀钢集团有限公司心理咨询中心设施投入资金150万元。

  【概 况】2018年,全市建有标准体育场馆257个,各级体育传统项目学校16所,高水平训练基地4个,社会体育组织331个,国民体质监测站点5个,各类专职教练员200余名,等级运动员2100余名,等级裁判员1700余名,等级社会体育指导员3100余名。全市有全国校园足球特色学校11所,全国学校体育工作示范学校2所,国家级青少年体育俱乐部12个,四川省阳光体育示范学校10所。

  【体育教育】全市中小学校和中等职业学校100%开齐开足体育课程,部分学校增加体育课时,广泛开展阳光体育运动,确保学生每天锻炼一小时。坚持面向全体学生,落实普及与提高相结合的原则,建立市、县(区)、学校和小学、初中、高中“三级三层”体育竞赛机制,学校、县(区)、市三级均组织举办了学生田径运动会。首次举办攀枝花市“三大球”冬令营活动。全年开展田径、足篮排、乒羽网、武术、游泳等12项中小学生体育竞赛活动。积极组队参加四川省中学生足球、篮球、排球、田径锦标赛。发挥体育竞赛对学校体育工作的杠杆作用。全市学校新招录体育教师156名,截至2018年末,全市共有体育教师691人,学校体育教师配备100%达标。市、县(区)均配有体育专干和体育教研员。全市乡(镇)中心校及以上学校全部具有环形运动场。新增体育场地建设达标和体育器材配备达标的学校数均超出省定标准。全市中小学校和中等职业学校《国家学生体质健康标准》测试率100%,上报率100%,学生体质达标率达96%。增加中考体考运动技能测试项目,逐年提高中考体育分值,2018年和2019年为60分、2020年为80分、2021年为100分。发展学生身体素质,提高技能,进一步形成“一校一品和多品”的学校体育格局。

  【校园足球】落实《全国青少年校园足球教学指南》,市政府《攀枝花市足球改革发展实施意见》和市教育体育局等5部门《关于加快青少年校园足球发展的实施意见》。积极开设足球课程,加强课余训练,普及校园足球,营造足球文化。2018年,新增全国青少年校园足球特色学校3所,累计达21所。组队参加四川省校园足球联赛总决赛、四川省校园足球最佳阵容遴选,小学混合组有1名学生入选四川省校园足球最佳阵容。5支男女足球代表队参加四川省第十三届运动会。四川省教育厅、四川省财政厅拨付攀枝花校园足球发展扶持资金77万元,全部落实到位。市本级用于校园足球的经费达600余万元(其中足球场地改造经费518万元)。选派30名教育行政管理干部和校长、足球教练员和裁判员参加国家和省培训。

  【体育赛事】2018年,攀枝花市组团参加四川省第十三届运动会、四川省第九届残运会、四川省第十五届少数民族运动会,获68枚金牌、 62枚银牌、56枚铜牌。成功举办2018年“攀枝花兴东杯”CBBA全国健身锦标赛暨中国健美健身职业精英大奖赛、2018年全国皮划艇激流回旋冠军赛(春季)暨首届中国皮划艇激流回旋公开赛(四川米易站)、全国艺术体操锦标赛暨全国艺术体操U系列锦标赛、第十四届中国大学生棒垒球联赛总决赛、四川省第十三届运动会曲棍球、垒球比赛、皮划艇激流回旋比赛以及2018年环攀枝花国际自行车公开赛,组织开展市级群众体育竞赛活动40次。

  【攀枝花市代表团参加省第十三届运动会】四川省第十三届运动会于8月10日在广元市隆重开幕,8月17日胜利闭幕。攀枝花市代表团共选派617名运动员参加田径、游泳、举重等23个项目青少年项目比赛;选派213名群众运动员参加11个群众体育项目比赛。攀枝花体育健儿团结协作,发扬顽强拼搏、敢于争先的体育竞技精神,共获奖牌91枚,其中青少年项目比赛获79枚(金牌19枚,银牌31枚,铜牌29枚),群众体育项目获奖牌12枚(金牌4枚,银牌2枚,铜牌6枚)。攀枝花市代表团获“体育道德风尚奖”。

  【体育基地和示范学校建设】市教育体育局进一步加强各级高水平体育后备人才基地、幼儿体育基地、青少年体育俱乐部、青少年校园足球特色学校、阳光体育示范学校、体育传统项目学校的建设和管理,促进这些学校和单位提高青少年体育工作水平。2018年,四川省体育局命名仁和区业余体校、米易县业余体校为四川省高水平体育后备人才基地,命名攀枝花市实验幼儿园、西区第一幼儿园、米易县幼儿园为四川省幼儿体育基地。攀枝花市实验幼儿园和西区第一幼儿园参加四川省幼儿体育大会获一等奖3个和优秀组织奖2个。

  【社会体育工作】2018年,安装40套健身路径、100张乒乓球桌。全市公共体育场馆免费低收费向公众开放78万人次。举办全市元旦越野赛、元宵节登山、老年人门球、网球等项目比赛。完成四川省第十三届运动会项目队伍组建工作,开展全市健身操舞培训。积极推进市射击场等重大体育设施建设,开展全市国家登山健身步道规划设计,推进东区、仁和区、花城新区健身步道建设工作。

  【全民健身】市、县(区)成立全民健身指导委员会。全市乡(镇)、街办均成立全民健身组织,社区、行政村全部建立文体活动中心(室)。全市有健身辅导站达261个,专(兼)职辅导员500余人。有各级各类社会体育指导员4217人,每1000人拥有社会体育指导员3.4人。2018年,新成立攀枝花市电子竞技协会、攀枝花市瑜伽协会、攀枝花市游泳协会、攀枝花市排球协会4个市级单项体育协会。全市已成立市级体育协会22个。

  【体育设施】2018年,在城市农村社区、居民小区、康养度假区、贫困村、旅游新村、新建楼盘等累计安装812套全民健身路径和休闲健身设施。基本建成市、县(区)两级体育场馆群,新建成市青少年体育活动中心,市老年体育活动中心。全年共安排市级体育彩票公益金100万元,招投标购置全民健身路径40套,乒乓球桌100张,安装投放到省级贫困村、康养场所、新农村、人口相对集中的社区等处。7月2日9月2日对全市健身路径和部分器材开展“大普查”,共计普查772套健身路径,健身路径总数量5322件,需要维修的数量1171件,需要拆除的721件;篮球架126副、乒乓球桌149张。

  【康养+运动】实施《攀枝花市体育产业发展规划(20182022 年)》,大力推进“康养+运动”体育产业发展,建立招商引资项目库,精心策划开展项目推介活动。支持花城新区做好中国攀枝花阳光森林体育公园、支持仁和区做好岩神山户外文化体验园的建设工作。支持和鼓励体育中介服务企业承接攀枝花市体育赛事和体育活动等业务。